Junior Behördetechniker:in

Unternehmensbeschreibung

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

In der Funktion als Junior Techniker:in im Behörden- und Betriebsanlagenmanagement sind Ihre Verhandlungsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen gefragt. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über die Koordination und Überprüfung entsprechender Prozesse sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen, um Strafverfahren und Mängel vorzubeugen. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit diversen Behörden und internen Kunden.

Stellenbeschreibung

• Der:Die Junior Techniker:in unterstützt in allen Aufgaben das Bestandsteam
• Sie sind für die Erfüllung aller gesetzlichen Vorschriften sowie die Überprüfung der Betriebsanlagen in unseren Filialen verantwortlich.
• Sie vermeiden Strafverfahren durch zeit- und fachgerechte Behebung von Mängeln im Zuge behördlicher Beanstandungen bei gleichzeitiger Erarbeitung kostengünstiger Lösungsvarianten
• Sie betreuen die Filialen in behördlichen Angelegenheiten und stehen dabei mit Gewerbebehörden, Arbeitsinspektoraten, der Feuerpolizei, Hausverwaltungen und Anrainer:innen in engem Austausch.
• Sie sind Ansprechpartner:in für alle Behörden österreichweit und vertreten unsere Handelsfirmen bei Verhandlungen und behördlichen Überprüfungen vor Ort.
• Die Begleitung von gewerbebehördlichen Genehmigungsverfahren für bauliche Maßnahmen sowie die dazugehörige Aufbereitung der Projektunterlagen runden Ihr Aufgabenportfolio ab.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Fachhochschule, HTL) in der Bautechnik oder über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im (bau-)technischen Bereich.
• Neben sehr guten MS Office-Kenntnissen bringen Sie eine österreichweite Reisebereitschaft im Ausmaß von 2 Tagen pro Woche (40 %) mit.
• Sie sind kommunikativ und ausdrucksstark, haben großes Verhandlungsgeschick und denken bereichsübergreifend.
• Als Teamplayer:in überzeugen Sie mit einer aufgeschlossenen Persönlichkeit und einer hohen sozialen Kompetenz.

Zusätzliche Informationen

• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Firmenhandy und Laptop für eine flexible Arbeitsplatzgestaltung
• Familienfreundliche Unternehmensstruktur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, …
• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.600 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.