Junior Recruiter:in (m/w/d)

Mit mein-personaler wirst Du zum gefragten Top Recruiter. Bei uns steht Dir ein spannender Karriereweg offen. Wir bilden Dich zu einem der besten Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche Österreichs aus. Mit unserem Schulungs- und Mentoringprogramm erklimmst Du die Karriereleiter - vom Junior bis zum Senior.

Als Recruiting Experte bist Du immer auf der Suche nach den besten Talenten für unsere Kunden, darunter coole Start-Ups, spannende Mittelständler und internationale Big-Player.

Das bieten wir Dir

• Motiviertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Professionelle Einarbeitung & Folgetrainings
• EinMentorsteht Dir persönlich zur Seite und begleitet Deine Entwicklung bei wöchentlichen Feedbackrunden
• Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• 2 Tage Urlaub pro Jahr geschenkt
• Ansprechende Benefits wie geförderte Sportangebote, nachhaltige Mobilitätsangebote wie Leasing-Fahrräder, betriebliche Altersvorsorge uvm.
• Provisionen und Firmenbeteiligung

Dein Aufgabenprofil

DU...

• begeisterst Kandidaten für mein-personaler und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung offener Positionen
• übernimmst das Active Sourcing über alle relevanten Business-Plattformen und identifizierst passende Kandidaten für die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden
• analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen
• unterstützt uns bei der Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und optimierst mit Blick auf die Candidate Experience das Erlebnis unserer Bewerber
• repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Events und baust dir regionale Netzwerke auf
• verhandelst Konditionen und fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechpartner

Dein Qualifikationsprofil

DU...

• bringst eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR-Bereich mit
• hast erste Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Personaldienstleistung und siehst Workforce Transformation, Employee Life Cycle und IFRS nicht als Fremdwörter an
• liebst es zu Netzwerken und verstehst deine Rolle als Corporate Influencer
• bist eine selbstbewusste Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Serviceorientierung
• hast schon einmal mit einem CRM-System gearbeitet und beherrschst MS Office im Schlaf
• sprichst fließend Deutsch

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei mein-personaler.