Junior Manager in der Produktionsplanung (m/w/d)

Unser Kunde ist der weltweit führende Hersteller von Stahlbändern und Stahlbandsystemen. Die in Asien, Europa sowie Nord- und Südamerika tätige Gruppe besteht aus der Muttergesellschaft im Bezirk Baden, mehrere Tochtergesellschaften und weltweiten Partnern.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Bezirk Baden einen Junior Manager in der Produktionsplanung (m/w/d)

Wenn Sie über technisches Know-How verfügen, gerne mit anpacken und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

·Planen und terminliche Koordinierung von Fertigungsaufträgen (Lager-, Muster- und Testaufträge sowie Reparatur-, Plan- und Fertigungsaufträge)

·Selbstständige Planung des Materialeinsatzes und Überwachung der Lagerbestände

·Koordinierung und Planung der Verpackung und des Transports sowie Terminabstimmung mit Subunternehmern

·Laufende Kommunikation und kontinuierliche Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen

·Datenpflege in SAP (Materialstammdaten, Arbeitspläne etc.) und im Feinplanungssystem

·Informieren über Liefertermine und Kalkulieren der Herstellungskosten

·Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse und der eingesetzten Planungstools

·Durchführung von Effizienzanalysen sowie Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen

Ihre Qualifikationen

·Abgeschlossene Schulbildung auf Maturitätsstufe (BHS)

·Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen

·Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen in den Modulen PP, SD, LO

·Sehr gute MS Office und EDV Kenntnisse

·sehr gute Deutsch- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·Hervorragende Kommunikation mit allen Ebenen des Unternehmens, Fähigkeit mit Zeitdruck umzugehen und analytische Fähigkeiten

·Motivierte, flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team sowie in koordinierender und planender Funktion

Wir bieten Ihnen

·Moderner und interessanter Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen

·Abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektive mit guten Aufstiegsmöglichkeiten

·Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)

·Es erwartet Sie ein sehr gutes und offenes Betriebsklima und eigenverantwortliches Arbeiten.

·Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen

·Diverse andere Benefits (Mitarbeiterkantine, Gesundheitsvorsorge...)

·Regelmäßig finden tolle Teamevents statt, denn bei uns werden die drei W´s hochgehalten: WIR, Wertschätzung & Weiterentwicklung

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.000,00 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.