Über den Job:
ÜBER UNS
Atlas Personal Management ist der Spezialist für die Vermittlung von aussichtsreichen und langfristigen Jobs bei renommierten Arbeitgebern in der heimischen Dienstleistungs- und Technologiebranche. Wir sind Teil der ATLAS Group, Ihrem Ansprechpartner für Belange rund um Personal, Promotion, Customer Service und Immobilien.
AUFGABEN
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
- Kontaktperson für die Anliegen von Mitarbeitern
- Abwicklung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Maßnahmen im Lohnempfängerbereich und Deckung der Personalbedarfe in Abstimmung mit der HR Sr Generalistin (z.B. organisieren und leiten von Bewerberrunden, regelmäßigen Kontakt mit Personaldienstleistern)
- Reibungslose Personaladministration (Eingabe von Ein- und Austritten, Vergütungsänderungen, Karenzierungen, Stellenmanagement, Kostenstellen- und Konzernwechsel etc. in unserem HR-Tool als auch Erstellung der dazu notwendigen Verträge und Dienstvertragsergänzungen)
- Abstimmung von Lohnverrechnungs- und Zeitverwaltungsthemen zwischen den Fachbereichen und der externen Lohnverrechnung
- Erledigung von administrativen Backoffice-Themen gehört ebenfalls zu deinem Generalisten-Alltag (Aktualisierung von Vorlagen und Checklisten, sowie Anpassung von Prozessen und Pflege des Ablagesystems)
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) oder einschlägiges abgeschlossenes Studium (FH/Uni)
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder bei einem Personaldienstleister/-berater) werden vorausgesetzt
- Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalverrechnung von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein sowie Integrität
- Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit
- Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Entlohnung: lt. KV, € € 45.000,- im Jahr, Überzahlung je nach Qualifikation
Dein Ansprechpartner
Andreas Neubauer
Personalverantwortlich
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Deine Vorteile
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Job-ID.: 24557607
Zuletzt aktualisiert vor 8 Tagen
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
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