Über den Job:
HR MITARBEITER BEWERBERMANAGEMENT (M/W/D)
HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.
AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN
- Koordinieren und Abwickeln des gesamten Bewerbermanagements (Vorselektion, Telefonchecks, Absage- und Zusageabwicklung etc.) in den Bereichen Verkauf, Logistik und Verwaltung
- aktives Unterstützen unserer Führungskräfte bei der Personalsuche und -auswahl
- begleitendes Pflegen und Abbilden aller Recruitingprozesse in unserem Bewerbermanagementsystem (z.B. Statuspflege, Korrespondenzabwicklung)
- Koordinieren und Schalten von Stellenausschreibungen auf unserer Homepage und diversen Jobportalen
- Durchführen und Optimieren der Bewerberkorrespondenz sowie Bearbeiten von Kandidatenanfragen
- Mitarbeiten in HR Projekten mit dem Themenschwerpunkt Recruiting (z.B. interner Stellenmarkt, Employer Branding Schnittstellen)
QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
- erste Berufserfahrung von Vorteil
- fortgeschrittene Excelkenntnisse und idealerweise erste Kenntnisse in SAP (SuccessFactors)
- kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Teamfähigkeiten
- analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN
- umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
- top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie die Möglichkeit zur Nutzung von LinkedIn Learning
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
ENTGELT
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 2.418,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 2.867,- in der Endstufe
ARBEITSORT
4642 Sattledt, Hofer Straße 1
ARBEITSBEGINN
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Job-ID.: 24784854
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