Produktmanager:in Eigenmarken

Unternehmensbeschreibung

BILLA ist mehr als nur ein Handelsunternehmen – wir sind Vorreiter des aktiven Handelns, der unseren Kund:innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis bietet. Unser Engagement für Qualität und Innovation spiegelt sich nicht nur in unserer vielseitigen Produktpalette wider, sondern auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Eigenmarken den Alltag unserer Kund:innen bereichern und ihnen einen echten Mehrwert bieten.

Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team im Produktmanagement bereichern möchten! In dieser spannenden und verantwortungsvollen Rolle sind Sie als Produktmanager:in für die Betreuung zahlreicher Eigenmarken der REWE Group verantwortlich und spielen eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Vermarktung unserer Produkte. Mit Ihrem Fachwissen im Bereich Frische und einem feinen Gespür für aktuelle Trends erkennen Sie neue Potenziale und begleiten den gesamten Prozess – von der Verkostung bis zur finalen Einlistung.

Wenn Sie bereit sind, Ihre kreativen Ideen und Ihr Know-how in einem inspirierenden Umfeld einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von BILLA zu gestalten!

Stellenbeschreibung

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Sortimentsstrategie für unsere Eigenmarken im Frischebereich.
• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus, beginnend mit der Potenzialanalyse und dem Produktbriefing bis hin zur Einlistung in die Warengruppe.
• Sie führen umfassende Produkt-, Markt-, Wettbewerbs- sowie Trendanalysen durch, um das Eigenmarkensortiment ständig zu optimieren und Innovationen voranzutreiben.
• Sie sind zuständig für die Produktentwicklung sowie die Festlegung der Produktspezifikationen, wie Rezeptur und Verpackung, in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und dem Einkauf.
• Sie führen eigenständig Verkostungen der Eigenmarkenartikel durch und begleiten laufende Qualitätsverbesserungsprozesse.
• Sie initiieren und steuern aktiv den REWE-Listungsprozess und überwachen kontinuierlich die Erfolge der Eigenmarkenentwicklung.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder einer Ausbildung mit Schwerpunkt Produktentwicklung oder -management. Ein Studium in diesem Bereich ist von Vorteil.
• Sie haben mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Produkt-, Brandmanagement oder Category Management sowie im Handel gesammelt.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
• Sie führen gerne Projekte, besitzen eine hohe Leistungsmotivation, Ergebnisorientierung sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie bringen eine strukturierte und analytische Denkweise mit und zeichnen sich durch eine gute Organisation aus.
• Zusätzlich zeichnen Sie sich durch Kreativität und Innovationsgeist aus und tragen täglich Ihre Ideen aktiv bei.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.600 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.