Ausbildung und Erfahrung
Lehre
gewünschte Ausbildung
1-3 Jahre HR-MitarbeiterIn
gewünschte Erfahrung
Das solltest du mitbringen
- Erforderlich für diesen Job
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
- Von Vorteil für diesen Job
- Gute Kenntnisse im MS Office
- Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.)
Über den Job:
IHRE LEIDENSCHAFT IST ES, TALENTE ZU FINDEN UND ZU BEGEISTERN?
Werden Sie Teil eines renommierten, nachhaltigen und expandierenden Unternehmens und gestalten Sie aktiv unser Wachstum mit!
DEIN AUFGABENBEREICH
- Eigenständige Betreuung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Proaktive Talentsuche (Active Sourcing) auf diversen Plattformen und Netzwerken
- Planung und Umsetzung von spannenden Recruitingprojekten
- Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen und -events
- Unterstützung bei strategischen HR-Projekten und Weiterentwicklung unserer Personalstrategie
WAS DU MITBRINGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
- Begeisterung für digitale Medien und Social Media-Plattformen
- Sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um auch mit internationalen Talenten zu kommunizieren
- Eine proaktive, positive Persönlichkeit mit einer strukturierten und verlässlichen Arbeitsweise
DEINE BENEFITS
- Attraktives Monatsbruttogehalt ab € 3.200,- (auf Vollzeitbasis) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben, die Raum für kreative Lösungen bieten
- Ideale Einstiegsmöglichkeiten auch für Wiedereinsteiger:innen
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Job-ID.: 24983829
Zuletzt aktualisiert vor 2 Tagen
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
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