Über den Job:
Unser Kunde, ein renommiertes Konzernunternehmen im Großraum Linz, ist auf der Suche nach einem (Junior) HR-Assistenten (m/w/d).
In dieser Rolle unterstützen Sie die HR Business Partner überwiegend im Bereich Recruiting & Employer Branding.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der HR-Business Partner im Bereich Recruiting inkl. Active Sourcing
- Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Bewerber
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Recruiting Strategien und allg. HR-Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium mit Schwerpunkt HR)
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen/Recruiting vorteilhaft
- Eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Loyale, diskrete und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt
- Monatsbrutto ab € 3.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Teamevents, attraktive Mitarbeiterrabatte uvm...
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!
Deine Vorteile
bei hokify
Ein Profil, alle Jobs.
Mobile Jobsuche ohne Anschreiben.
Jetzt Netto Gehalt herausfinden
Anfahrt zum Arbeitgeber
Job-ID.: 25402508
Zuletzt aktualisiert vor 8 Tagen
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
Weitere interessante Jobs:
Nicht das gefunden was du suchst?
Verfeinere deine Suche:
Ein Profil.
Alle Jobs.
Entspannte Jobsuche
ohne Anschreiben
Einfache Bewerbung
via Smartphone