Junior Unternehmensjurist:in (m/w/d) (Karenzvertretung, Teilzeit - 30h/Woche)

Wir suchen: Unternehmensjurist:in / Legal Counsel (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Juristin / einen erfahrenen Juristen, die/der als Legal Counsel in einem dynamischen Unternehmensumfeld tätig wird. In dieser Schlüsselrolle beraten Sie strategisch und operativ, übernehmen die rechtliche Begleitung komplexer Projekte und vertreten das Unternehmen in anspruchsvollen rechtlichen Auseinandersetzungen. Sie bringen tiefgehendes Fachwissen in Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Prozessführung mit und zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise aus.

AUFGABEN

• Selbstständige rechtliche Beratung für alle Geschäftsbereiche des Unternehmens, sowohl intern als auch extern
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von komplexen Verträgen im Bereich des Anlagenbaus und der Wartung, einschließlich der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Partnern
• Umfassende juristische Begleitung von Projekten jeder Größe, mit der Verantwortung für die rechtliche Beurteilung und Entscheidungsfindung
• Analyse, Bewertung und Durchsetzung von rechtlichen Ansprüchen
• Umfassende rechtliche Betreuung und strategische Begleitung von Rechtsstreitigkeiten sowie Schiedsverfahren, einschließlich der Koordination und Zusammenarbeit mit externen Juristen und der Entwicklung von Verteidigungsstrategien.
• Beratung zu gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen

ANFORDERUNGEN

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein gleichwertiger Abschluss aus einer anderen europäischen Rechtsordnung (z. B. Deutschland oder Schweiz)
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens oder einer wirtschaftsberatenden Kanzlei
• Eine pragmatische und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, auch in komplexen und herausfordernden Situationen souverän und entschlossen zu agieren
• Fundierte Erfahrung in der Einschätzung rechtlicher Risiken sowie der Entwicklung und Umsetzung praktischer Lösungen
• Die Fähigkeit, komplexe rechtliche und technische Fragestellungen klar und verständlich zu kommunizieren
• Hohe Flexibilität und die Bereitschaft, sich aktiv in einem sich ständig wandelnden Umfeld zu engagieren
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Verhandlungsebene
• Ein starkes Bewusstsein für Compliance und die Fähigkeit, stets gesetzliche Anforderungen und rechtliche Standards zu wahren

GEHALT & BENEFITS

Das Mindestgehalt beträgt ab EUR 3.900,00 Brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Erfahrung und Qualifikation wird eine deutliche, marktkonforme Überzahlung geboten.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance

• Ein attraktives Gesamtpaket aus zahlreichen Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen, einer betriebseigenen Kantine, Gesundheitsservices, Fitnessangeboten und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Die Chance, sich kontinuierlich weiterzubilden und individuelle Karriereförderung durch maßgeschneiderte Programme zu erhalten
• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege
• Ein Unternehmen, das hohe Standards in Bezug auf Umweltbewusstsein und Sicherheit setzt