Jurist:in (m/w/d) - Karenzvertretung, Teilzeit 30 Stunden / Woche

Das Leistungsspektrum unseres Kunden umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Dies umfasst Dienstleistungen von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen bis hin zu Generalrevisionen.

Unser Kunde engagiert sich aktiv in der Energiewende. Er wickelt Projekte mit namhaften Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene ab. Zudem bietet er einen attraktiven Karriereweg mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

AUFGABEN

• Eigenständige und umfassende rechtliche Beratung der Muttergesellschaft und ihrer Tochtergesellschaften in allen operativen Geschäftsbereichen
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Dienstleistungs- und Projektverträge im Anlagenbau und in der Anlagenwartung mit Kunden, Lieferanten und Konsortialpartnern
• Ganzheitliche juristische Begleitung von Aufträgen unterschiedlicher Größenordnungen, einschließlich der Bewertung und Entscheidung aller rechtlich relevanten Fragen
• Prüfung, Bewertung und Durchsetzung von Rechtsansprüchen
• Begleitung von Rechtsstreitigkeiten (ordentliche Gerichtsbarkeit und Schiedsverfahren) in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
• Beratung zu gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen

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ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein gleichwertiger Abschluss in einer anerkannten europäischen Rechtsordnung (z.B. Deutschland oder Schweiz)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Legal Counsel in der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens oder in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei
• Pragmatische und analytische Arbeitsweise, verbunden mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, rechtliche Risiken zu erkennen und zu bewerten, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und diese fachkundig umzusetzen
• Kompetenz in der Kommunikation komplexer technischer oder rechtlicher Sachverhalte
• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Compliance

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GEHALT & BENEFITS

Das Mindestgehalt beträgt ab

EUR 3.850,-- Brutto pro Monat

auf Vollzeitbasis. Je nach Erfahrung und Qualifikation wird eine deutliche, marktkonforme Überzahlung geboten.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke)
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

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