Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d)

Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten.

PRODUKTIONSMITARBEITER/IN (M/W/D)

Für unsere verschiedenen Produktionsabteilungen (Basisveredelung, Druck, Bänderschneiden, Stanzen/Tiefziehen) suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter/innen.

DEINE AUFGABEN

• Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen – je nach Größe der Maschine selbstständig oder im Team
• Sicherstellung der optimalen Produktion und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Einschreiten bei auftretenden Fehlern und Initiativen zur Fehlervermeidung
• Durchführen von Rüstarbeiten an den Produktionsmaschinen
• Aktive Mitarbeit an der Verbesserung von Anlagen und Arbeitsabläufen – Deine Ideen sind gefragt!

DEIN PROFIL:

• Idealerweise Berufserfahrung in einem technisch- handwerklichen Beruf
• Abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil aber nicht Bedingung
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Leistung von Überstunden /Sonderschichten mit entsprechender Zusatzvergütung
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PC-Grundkenntnisse
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein

UNSER ANGEBOT

• Der Mindestlohn/Einstiegslohn für diese Position auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 2.887,77 brutto pro Monat plus diverse Schichtzulagen.
• Schichtarbeit im 3-Schicht- (Montag bis Freitag) oder 4-Schicht-Modell (Montag bis Samstag) bei wöchentlichem Wechsel zwischen Frühschicht (6 – 14 Uhr), Nachmittagsschicht (14 – 22 Uhr) und Nachtschicht (22 – 6 Uhr).
• Steuerfreie Zulagen und weitere Zusatzvergütungen für Überstunden bzw. Zusatzschichten.

• Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Marktkonforme Bezahlung und jährliche Mitarbeiterprämie
• Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)
• Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen

• Beschäftigungsart: Vollzeit, Schichtbetrieb, unbefristet
• Eintritt: Ab sofort