Als Pflegeassistent/in unterstützen Sie das Pflegepersonal bei der Betreuung und Versorgung von Patienten in verschiedenen medizinischen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen oder ambulanten Pflegediensten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Pflegeroutine zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Patienten erfüllt werden. Im Folgenden finden Sie eine allgemeine Beschreibung der Aufgaben und Anforderungen für diese Position:

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Körperpflege, wie z.B. Waschen, Anziehen und Betten machen
• Hilfe bei der Mobilisierung und Bewegung der Patienten
• Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Flüssigkeitszufuhr der Patienten
• Überwachung und Dokumentation der Vitalzeichen der Patienten
• Assistenz bei medizinischen Behandlungen und Verabreichung von Medikamenten unter Aufsicht einer qualifizierten Pflegekraft
• Durchführung von einfachen ärztlich verordneten Maßnahmen, z.B. Verbandswechsel oder Blutdruckmessung
• Unterstützung bei der Durchführung von diagnostischen Untersuchungen, z.B. Blutentnahmen oder EKGs
• Mitwirkung bei der psychosozialen Betreuung der Patienten, z.B. durch Gespräche oder Begleitung bei Aktivitäten
• Gewährleistung einer sauberen und sicheren Umgebung für die Patienten
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Pflegeassistent/in von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal
• Belastbarkeit und Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
• Grundlegende Kenntnisse in der Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen
• Einhaltung von Hygienevorschriften und Infektionsschutzmaßnahmen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Einige zusätzliche Punkte, warum ich bei der Amicalis Familie beginnen sollte:

Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung und individueller Absprache:

TEUERUNGSPRÄMIE, BRUTTO FÜR NETTO, JEDES MONAT

3 ZUSÄTZLICHE URLAUBSTAGE ZUM GEBURTSTAG

6 URLAUBSWOCHE, AB DEM 43. LEBENSJAHR

MITARBEITER WERBEN MITARBEITER

GRATIS AUSGLEICHS UND NACKENMASSAGE

GRATIS FRÜHSTÜCK

ANRECHNUNG VON BIS ZU 15 VOR - DIENSTJAHREN UND NOCH WEITERE IM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH

GRATIS GETRÄNKE (KAFFEE, FRUCHTSÄFTE) ETC.

GRATIS PARKPLATZ

Gehaltsschema: Lt. SWÖ-KV / Verwendungsgruppe 5 (Mindestentgelt ab 01.01.2023 EUR € 2.331,99 brutto auf Basis einer Vollbeschäftigung (37 Stunden/Woche) zzgl. SEG-Zulagen € 212,21 und vorbehaltlich natürlich der gesetzlichen Vordienstzeitanrechnung und weitere Anrechnung bis 15 Vordienstjahre. Der Gehalt bezieht sich auf den SWÖ und variiert vollständig und kann bis ins Detail besprochen (verhandelt) werden!

IHRE SCHRIFTLICHE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN DIE STABSTELLENLEITUNG PFLEGEMANAGEMENT, AN HERRN DGKP ALBIN GRANI, MSC. UNTER: apply.job.17901850@hokifyjob.com

GERNE KÖNNEN SIE HERRN GRANI, MSC., UNTER 0664 14 99 692 JEDERZEIT TELEFONISCH ERREICHEN!

Wir freuen uns EUCH schon bald bei uns begrüßen zu können!