Wir sind Revo Foods, ein junges Wiener Start-up. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Überfischung zu bekämpfen und an einer bessere Zukunft mitzugestalten. Wir entwickeln pflanzliche Alternativen zu Fisch und nutzen unter anderem 3D-Drucktechnologie um eine nahezu identische Textur und Geschmack zu erzielen. Unser erstes Produkt der Revo-Räucherlachs ist bereits in über 18 Ländern Europas verfügbar. Plant-based Seafood-Creations von Revo Foods sind zu 100% frei von Mikroplastik und Schwermetallen und bieten eine gesundheits- und klimafreundliche Fisch-Alternative. Möchtest du mit uns einen Beitrag für die Natur und das Klima leisten und dabei Spaß mit einem großartigen Team haben? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind stets auf der Suche nach schlauen und motivierten Köpfen.

DEINE AUFGABEN

Bei Revo Foods bist du als Human Resources GeneralistIn (auf Vollzeitbasis) die Hauptansprechperson für alle personalbezogenen Themen zuständig und der/die TreiberIn für unseren weiteren Unternehmenswachstum. Deine zukünftige Aufgaben:

• Beratung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in alles personal- sowie arbeitsrechtsbezogenen Fragestellungen und zur Lohnverrechnung
• Allround-Recruiting und Active Sourcing für Positionen im technischen, lebensmitteltechnologischen und Business-Bereich
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von On- und Offboardings
• HR-Administration und Vertragswesen (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen)
• Erfassung, Pflege und Kontrolle der MitarbeiterInnen-Daten und Zeitwirtschaft (in Personio, für welches du als Power User verantwortest)
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Kommunikation mit externer Lohnverrechnung
• Erstellung von HR-Berichten und Verwaltung des HR-Budgets gemeinsam mit CFO
• Proaktive Abwicklung von diversen HR-Projekten (Compensation & Benefits, Performance Management, Development)
• Weiterentwicklung von Unternehmenskultur durch die Organisation von regelmäßigen Teamevents
• HR Compliance und Erstellung von HR-Richtlinien
• Übernahme der Führungsverantwortung für 2 Personen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im HR-Management
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position
• Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse sowie Grundlagen in der Lohnverrechnung
• Erfahrung mit der Abwicklung von Arbeits- sowie Aufenthaltsbewilligungen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit HR-Software (vorzugsweise Personio)
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, bzw. Startup von Vorteil
• Innovations- und Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Perfekte Englisch- und Deutschkenntnisse
• Wohnsitz in Wien oder Bereitschaft in Wien zu arbeiten

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Großartiges Team und zentral gelegenes Büro
• Möglichkeit, einen Betrag für eine bessere Zukunft zu leisten
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige After-Work-Veranstaltungen
• Tischfußball und Bierzapfanlage
• Benefits wie Wiener Linien Ticket, Obstkorb, diverse kostenlose Getränke und tolle Teambuildings

Wir bieten für diese Position das Gehalt ab 2.700 ,– Euro brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Verhandlungspotenzial.

Wir stehen für die Chancengleichheit und alle qualifizierte BewerberInnen werden unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.