Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Unser Kunde zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.

DAS ERWARTET DICH

• Als Leiter*in der Buchhaltung trägst du die Gesamtverantwortung von der laufenden Verbuchung aller Geschäftsfälle bis zur Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB.
• Du bist für die Umsetzung und Kontrolle des Steuerkontrollsystems (SKS) verantwortlich
• Als interne Ansprechperson bei steuerrechtlichen Fragestellungen bist du stets auf dem neuesten Stand und ein verlässliche*r Partner*in für Wirtschaftsprüfer*in, Steuerberater*in und Behörden.
• Du leitest und motivierst ein Team und bist für die Weiterentwicklung verantwortlich.
• Als Schnittstelle und Ansprechperson für die Konzernbuchhaltung spielst du eine zentrale Rolle im Unternehmen und treibst kontinuierlich die Optimierung und Verbesserung von Prozessen voran.

DAS BRINGST DU MIT

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung bilden das Fundament deiner Expertise.
• Deine breite und langjährige Buchhaltungserfahrung erstreckt sich über alle Facetten des Finanzwesens, von FIBU bis zum Zahlungsverkehr. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse in IFRS mit.
• Zuverlässigkeit, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Deine kommunikativen Fähigkeiten und deine kollegiale Art machen dich zu einem*r geschätzten Ansprechpartner*in für das gesamte Team.
• Du bringst eine hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse mit. Kenntnisse in MS Navision und SAP S4/Hana sowie Erfahrung bei System-Implementierung sind von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind ein zusätzliches Plus

GEBOTEN WIRD

GEHALT

Für diese Position wird ein Mindestgehalt von EUR 5.184,97 brutto pro Monat, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung geboten.

ARBEITSUMFELD

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

EVENTS UND AKTIVITÄTEN

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

GESUNDHEIT UND VORSORGE

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

ONBOARDING UND ENTWICKLUNG

Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

SONSTIGES

Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

SPEISEN UND GETRÄNKE

Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

VERGÜNSTIGUNGEN

Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

WORK-LIFE BALANCE

Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.