Head of Human Resources

Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem führenden Unternehmen in einem produzierenden dynamischen Umfeld einzubringen? Wenn Sie eine erfahrene HR Persönlichkeit sind, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte auf Ihrem Weg zum Erfolg begleiten möchte, sind Sie bei uns richtig.

Für unser Headquarter von Lenze Österreich suchen wir in Asten eine*n

HEAD OF HUMAN RESOURCES

IHRE VERANTWORTUNG:

• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
• Führung und Weiterentwicklung des 3-köpfigen HR-Teams
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines motivierenden Arbeitsumfelds
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
• Verantwortung für das Personalmarketing, die Personalverwaltung (Ein- und Austritte) einschließlich Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen
• Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Erarbeitung von damit zusammenhängenden Konzepten und deren Umsetzung mit den Partnern aud den Fach- und Supportbereichen
• Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung wie zum Beispiel die Weiterführung der betriebliche Gesundheitsförderung
• Zusammenarbeit mit Kollegen der Konzernzentrale in Projekten zur Optimierung von Prozessen und Standards

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• ODER mind. 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen und internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
• Projekt- und Prozessverständnis
• Empathischer Führungsstil sowie soziale Kompetenz
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Vertrauensvolle und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
• Beherrschung der MS-Office-Programme, insbesondere Excel
• Kenntnisse in SAP HR von Vorteil
• Verhandlungssicheres Englisch

Möchten SIE ein Teil einer innovativen Branche sein, die ständig wächst und sich weiterentwickelt? Gestalten Sie mit UNS die Zukunft in verschiedenen Bereichen der Antriebs- und Automatisierungstechnik.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.