Boards, Floors, Careers – Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege. Sie möchten ein Teil davon sein?

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die Betreuung eines definierten internationalen Verkaufsgebiets, vorwiegend im französischsprachigen Raum, in enger Abstimmung mit dem Außendienst und den lokalen Vertriebspartnern
• Sie bearbeiten Kundenanfragen, erstellen Angebote und sind in weiterer Folge für die Lieferungen, die Rechnungserstellung und ggf. die Reklamationsbearbeitung zuständig
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Ihren Kunden zu all unseren internen Abteilungen (Produktionsplanung, Produktion, Einkauf, Marketing, Logistik, etc…), bringen sich aktiv in die Prozessoptimierung ein und halten alle nötigen Stammdaten am aktuellen Stand

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische / technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL) und bringen idealerweise Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit
• Sehr gute Deutsch- Englisch- und auch Französischkenntnisse sind für das geplante Verkaufsgebiet nötig, weitere Fremdsprachen wie zB Spanisch sind von Vorteil
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP Systemen (wir arbeiten mit SAP) setzen wir voraus
• Freude an der Kundenbetreuung, gute Selbstorganisation, eigenständiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

WIR BIETEN

• eine individuelle und umfassende Einschulung
• ein interessantes und abwechslungsreiche Aufgabengebiet an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Industrieunternehmen
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• diverse Sozialleistungen und Benefits (vergünstigtes Mittagessen in der Kantine, Firmenparkplatz, Gesundheitsförderungsprogramme, etc.)

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie. Eine marktkonforme Überzahlung erfolgt selbstverständlich aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung. Ein Eintritt ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt möglich!