Corona Maßnahmen: Das gilt ab 5. März am Arbeitsplatz

von Julia Gerstmayer

Aktualisiert: 10.05.2022 Lesedauer: ca 1min

mann und frau mit maske begrüßen sich mit dem ellbogen

Mit den neuen Lockerungen der österreichischen Bundesregierung am 05.03.2022 fallen einige COVID Maßnahmen, die auch das Arbeitsleben betreffen. Das sind die wichtigsten Informationen rund um Corona am Arbeitsplatz mit Stand 10.03.2022: 

  • Die Impfpflicht wurde vorerst ausgesetzt. Das bedeutet, dass es vorerst keine Kontrollen oder Strafen im Bezug auf die Impfung geben wird. Diese Entscheidung wird spätestens in 3 Monaten nochmals evaluiert.

  • Die 3G-Regel am Arbeitsplatz fällt, mit Ausnahme von vulnerablen Betrieben wie Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, dort gilt die 3G-Regel für Mitarbeiter*innen, Besucher*innen und Dienstleister*innen. 

  • Die FFP2-Maskenpflicht fällt, mit Ausnahme von “vulnerablen Orten” wie den öffentlichen Verkehrsmitteln, Supermärkten, Krankenhäusern oder Banken. In geschlossenen Räumen  wird das Tragen einer FFP2 - Maske jedoch weiterhin empfohlen. 

  • Arbeitgeber müssen weiterhin angemessene und geeignete Maßnahmen gegen die Ansteckung mit Covid-19 setzen. Unternehmen können also selbstständig weiterhin eine 3G-Regel oder Maskenpflicht aufrecht erhalten. 

  • Sonderregelungen in Wien: Die FFP2-Maskenpflicht bleibt in Wien weiterhin im gesamten Handel, bei körpernahe Dienstleistungen sowie in Freizeit- und Kultureinrichtungen bestehen.

Im Großen und Ganzen ist das Arbeitsleben also ab 05. März 2022 nicht mehr von Einschränkungen wegen des Covid-19 Virus betroffen. Ausnahmen sind vulnerable Betriebe (Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen), in denen weiterhin 3G/2,5G und die FFP2-Maskenpflicht gilt, sowie vulnerable Orte, wie Supermärkte, Banken oder die öffentlichen Verkehrsmittel, in denen weiterhin FFP2-Maskenpflicht herrscht.

Disclaimer: Kein Anspruch auf Vollständigkeit, alle Angaben ohne Gewähr

Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen auf dieser Webseite sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.

Hilfe und Tipps zu Arbeitsrecht & Arbeitsalltag!

Mehr zum Thema Arbeitsrecht

Interessante Artikel zum Thema Arbeitsalltag

Meeting

Startup, Familienunternehmen & Konzern im Vergleich

Hast du dich mal gefragt, welche Art von Unternehmen am besten zu dir passt? Ob du ein frisches Startup, ein traditionelles Familienunternehmen oder einen großen Konzern bevorzugst, hängt von vielen Faktoren ab. Jede dieser Unternehmensarten bietet unterschiedliche Chancen und Herausforderungen.

cafe-frauen-kassa

Geringfügige Jobs - Vorteile und was du bei Studentenjobs...

Bist du auf der Suche nach einem Studentenjob? Möchtest du neben deiner Ausbildung, Karenz oder Pension Erfahrungen sammeln? Oder willst du einfach dein Budget aufbessern? Dann sind geringfügige Jobs eine perfekte Gelegenheit für dich.

Professioneller Smalltalk in der Kaffeepause

Professionelles Verhalten am Arbeitsplatz: Business Knigge

Richtiges Benehmen: Was im privaten Kontext kein Problem ist, kann im Arbeitsalltag schnell zu Problemen führen. Immer wieder finden sich kleine Stolpersteine: Duzen oder Siezen? Was ziehe ich an? Wie verhalte ich mich in der Arbeit? In diesem “Business-Knigge” erfährst du, was das perfekte Benehmen am Arbeitsplatz ist und welche Fettnäpfchen du auf jeden Fall vermeiden solltest! 

Probezeit Verkäufer

Probezeit: Rechte & Tipps

Jeder neue Job kommt meistens mit einer Probezeit einher. Die Probezeit ist dafür da, dass beide Parteien - sowohl du als auch deine Arbeitgeberin - abwägen können, ob der Job für dich passt. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit sowohl von dir als auch deiner Arbeitgeberin ohne Einhalten einer Frist oder Angabe von Gründen aufgelöst werden.

kollegen sind verliebt und halten Händchen

Verliebt am Arbeitsplatz: Was muss ich beachten?

Jeden Tag gehen wir zur Arbeit und verbringen mit unseren Kollegen mehr Zeit, als mit unseren allerbesten Freunden. Wenn man täglich mindestens acht Stunden mit denselben Menschen auf engem Raum zusammenarbeitet und seine Mittagspause mit ihnen verbringt, kann es schon mal vorkommen, dass man sich in einen Kollegen oder sogar in den eigenen Chef verknallt.

Junger Verkäufer in geringfügigem Job

Die wichtigsten Tipps und Tricks für geringfügige Jobs - ...

Ein geringfügiger Job ist eine großartige Möglichkeit, dein Budget aufzubessern und Berufserfahrung zu sammeln, während du noch in Ausbildung bist. Die geringfügige Beschäftigung ist eine Form der Teilzeitarbeit, bringt jedoch gesonderte Rechten und Pflichten mit sich.

Mehr Karriere-Tipps