Du überlegst zu kündigen oder hast dich schon für die Kündigung entschieden? Dann ist ein Kündigungsschreiben relevant für dich. Damit du nicht viel Zeit mit dem Kündigungsschreiben verlierst, zeigen wir dir Schritt für Schritt, was du beim Kündigungsschreiben beachten musst und haben am Ende des Artikels eine kostenlose Vorlage zum Download für dich.
Warum ist ein Kündigungsschreiben wichtig?
Ein Kündigungsschreiben dient nicht nur dazu, deinen Arbeitgeber über deine Kündigung schriftlich zu informieren, sondern hat auch eine rechtliche Bedeutung. Es ist ein Nachweis dafür, dass du deinen Verpflichtungen nachgekommen bist, indem du die Kündigung ordnungsgemäß und fristgerecht schriftlich eingereicht hast. Eine schriftliche Kündigung dient immer als Absicherung für dich.
Was sollte in einem Kündigungsschreiben enthalten sein?
Ein Kündigungsschreiben sollte folgende Punkte enthalten:
Absenderin: Beginne das Schreiben mit deinen persönlichen Angaben, einschließlich deines Namens und deiner Adresse.
Datum: Das Datum, an dem das Kündigungsschreiben verfasst wird, sollte deutlich sichtbar sein.
Empfängerin: Gib die Informationen deiner Arbeitgeberin an. Dazu gehören der Name des Unternehmens, die Adresse und, wenn möglich, der Name der Ansprechpartnerin.
Betreffzeile: Füge eine kurze Betreffzeile hinzu, die den Zweck des Schreibens klar und präzise darstellt, z.B., "Kündigung meines Arbeitsvertrags."
Inhalt: Beginne das Schreiben höflich und sachlich. Teile der Empfängerin mit, dass du die Vereinbarung beenden möchtest und nenne das genaue Vertragsdatum, falls zutreffend.
Kündigungsfrist: Beachte die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist und teile der Empfängerin mit, wann die Kündigung wirksam werden soll.
Grußformel und Unterschrift: Beende das Schreiben mit einer höflichen Grußformel, z.B., "Mit freundlichen Grüßen," gefolgt von deinem Namen und deiner Unterschrift.
Mögliche Formulierungen
Betreff: Kündigung meines [Arbeitsvertrags/Vertrags]
Sehr geehrte/r [Name des Empfängers],
hiermit kündige ich meinen [Arbeitsvertrag/Vertrag] mit [Firmenname des Empfängers] gemäß den vertraglich festgelegten Bedingungen. Die Kündigung wird am [Datum, zu dem die Kündigung wirksam werden soll] wirksam. Bitte nehmen Sie diese Kündigung zur Kenntnis und veranlassen Sie die erforderlichen Schritte für einen reibungslosen Übergang meiner Aufgaben.
Mit freundlichen Grüßen,
[Dein Name]
Betreff: Kündigung meines [Arbeitsvertrags/Vertrags]
Sehr geehrte/r [Name des Empfängers], ich möchte Sie darüber informieren, dass ich meinen [Arbeitsvertrag/Vertrag] mit [Firmenname des Empfängers] kündige. Gemäß den vertraglichen Bestimmungen beträgt die Kündigungsfrist [Anzahl der vertraglichen Kündigungstage] Tage, weshalb diese Kündigung zum [Datum, zu dem die Kündigung wirksam werden soll] in Kraft tritt
Mit freundlichen Grüßen,
[Dein Name]
#hokifyexpertentipp: Du kannst in deinem Kündigungsschreiben auch schriftlich um ein Empfehlungsschreiben oder Dienstzeugnis bitten.
Fazit und Download
Ein Kündigungsschreiben sollte nicht lang sein, sondern nur die wesentlichen Dinge enthalten und deinen Arbeitgeber über die Kündigung informieren. Hier haben wir eine Vorlage für dein Kündigungsschreiben für dich:
